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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    我国规定女工人可享受退休待遇的年龄是（）

    • A、45岁
    • B、50岁
    • C、55岁
    • D、60岁
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    简述弹性福利计划的优点。


    人力资源规划的制定依据是（）

    • A、社会的经济状况和政治局势
    • B、社会的就业观念和失业人数
    • C、企业的地理位置和自然环境
    • D、组织的战略目标和外部环境

    认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

    • A、经典条件反射理论
    • B、操作条件反射理论
    • C、社会学习理论
    • D、社会认知理论
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